Efter att du har skickat in din online-ansökan får du en bekräftelse på att vi tagit emot din ansökan. I nästa steg kommer dina ansökningsdokument att granskas noggrant av HR-avdelningen. Därefter kommer en första telefonintervju att genomföras. Som nästa steg i processen kommer du att bli kallad till en personlig intervju. Där vill vi presentera oss för dig som arbetsgivare och lära känna dig bättre som person. Om vi som arbetsgivare är övertygade om dig och du också, kommer vi att ge dig ett varmt välkomnande och gå igenom nästa steg tillsammans.
Avdelningschef/Säljchef
HORNBACH Byggmarknad AB • Helsingborg, Sweden
-
Heltid
Grustagsgatan, 254 64 Helsingborg
från idag
Referensnummer: 150040
Avdelningschef/Säljchef
Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder.
Exempel på förekommande arbetsuppgifter
- Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hans ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.
- Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer
- Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund
- Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.
Din profil
- Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team.
- Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete
- Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt
- Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer
- Du har erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom minst ett av Hornbachs produktområden.
- Goda administrativa kunskaper
- Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling.
- God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet
- Som person är du noggrann och lösningsorienterad.
- Truckkort (A1-A4 & B1-B4) och B-körkort är meriterande
- Tidigare erfarenhet inom bygg är meriterande
Vi erbjuder
- Strukturerad inarbetningsplan
- Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter.
- Möjlighet till vinstandel i koncernen
Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer.
Lön: Lön enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
HORNBACH - våra förmåner
Vårt företag kombinerar tradition med innovation för att uppfylla och överträffa kundernas förväntningar. Som företag stöttar vi våra medarbetare för långsiktig framgång genom aktivt och coachande ledarskap och motiverat teamarbete. Vi presenterar nedan några av anledningarna till att välja HORNBACH som din nästa arbetsgivare! Vi vet att våra medarbetare är grunden till vår framgång, och det vill vi belöna och uppmuntra genom ett brett urval av förmåner.
Kompetensutveckling
Vi värnar om kontinuerlig kompetensutveckling för alla våra medarbetare och erbjuder därför interna utbildningar både för dig som medarbetare och chef, för att du alltid ska få fortsätta utvecklas!
Internationell arbetsplats
En möjlighet att arbeta på en arbetsplats med mycket internationella kontakter.
Vinstandelar
En möjlighet att delta i vår framgång genom vinstandelar!
Förmånscykel
Vi vill ge våra medarbetare möjligheten att göra en god insats för både sin hälsa, vår miljö och sin egen ekonomi genom att ta del av vårt erbjudande med förmånscykel.
Personalaktier
Genom att förvärva rabatterade personalaktier erbjuder vi våra anställda möjligheten att delta i HORNBACHs hållbara affärsutveckling och långsiktiga framgång.
Kontakter
Våra medarbetares karriärresor hos HORNBACH
Redo för din start hos HORNBACH?
Salwan om att jobba på HORNBACH
Kristoffer om att jobba på HORNBACH
Fler videor
Salwan om att jobba på HORNBACH
Kristoffer om att jobba på HORNBACH
Vår ansökningsprocess
Våra medarbetares karriärberättelser
Sanela - Gruppledare i Göteborg!
Sanela började sin karriärresa hos HORNBACH som kassör i varuhuset i Göteborg 2016.
Hon tog sedan möjligheten att utvecklas på avdelningen järn, verktyg och el där hon sedan blev gruppledare år 2022.
