Varuhuschef HORNBACH Jönköping

HORNBACH • Göteborg

  • Heltid

Grimbodalen 4, 417 05 Göteborg

från 2026-03-02
Referensnummer: 152851

 

Vi söker dig som vill bli Jönköpings nästa hjälte!

 

HORNBACH är inte som andra bygg- och trädgårdskedjor. Vi är ett stort internationellt företag – men samtidigt ett familjeägt bolag med en kultur som präglas av samarbete, kompetens och en stark vilja att skapa resultat tillsammans. Här arbetar vi i projekt, driver utveckling gemensamt och bygger långsiktiga lösningar som verkligen gör skillnad för våra kunder.

 

Med ett av branschens bredaste sortiment, ett tydligt kundfokus och en passion för att leverera kvalitet i varje led, är HORNBACH en arbetsplats för dig som vill leda i en miljö där det händer mycket och där teamet är vår största styrka. Nu söker vi en varuhuschef som vill etablera och utveckla HORNBACH i Jönköping – och göra det tillsammans med ett engagerat och kunnigt team! 

 

Om rollen

Vi växer - och vi vill ha med DIG på resan! Vi öppnar nytt varuhus i Jönköping under 2027 och söker en varuhuschef som vill vara med från start och verkligen sätta prägel på verksamheten. Inledningsvis utgår du från vårt huvudkontor i Göteborg för att sedan vara med och bygga upp det nya varuhuset som är under byggnation höst 2026 - vår 2027! 

 

Vi letar efter dig som drivs av att engagera dina medarbetare varje dag för att nå nya höjder, och som trivs med daglig kundkontakt ute i varuhuset där affären händer. Du är en närvarande ledare i vardagen – både för medarbetare och kunder – och vill fortsätta växa tillsammans med oss på Hornbach. Rollen kräver ett tydligt lokalt engagemang, där vi förväntar oss att du bygger starka relationer i Jönköping med kunder, lokalt näringsliv och andra viktiga aktörer.

 

I rollen som varuhuschef har du det yttersta ansvaret för hela varuhuset. Du strävar ständigt efter förbättring, utveckling och optimering av resultatarbetet samtidigt som du skapar en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och har roligt!

 

Ditt uppdrag är att driva försäljning, resultat och kundupplevelse genom ett tydligt, socialt och säljdrivande ledarskap. Du leder genom exempel och är operativt närvarande – med särskilt fokus på resultatbaserad kundmötande.

 

Dina ansvarsområden/Exempel på förekommande arbetsuppgifter

  • Skapa tydliga strukturer och arbetssätt som gör det enkelt för chefer och medarbetare att lyckas i det dagliga arbetet
  • Du engagerar, coachar och motiverar dina medarbetare med tydlig fokus på projektrådgivning, kundbemötande och visual merchandising.
  • Du visar dina medarbetare vägen genom att dagligen vara engagerad i det operativa arbetet ute i varuhuset.
  • Du inspirerar dina medarbetare att växa, utvecklas och ta eget ansvar.
  • Du har intresse, driv och kunskap för att utveckla och optimera vår kundupplevelse i diverse försäljningskanaler, inom både stationär och digital försäljning.
  • Du ansvarar för att bygga upp såväl strukturer, nya team och arbetssätt i det nya varuhuset med stöd från organisationen.
  • Du balanserar kreativitet med konceptförvaltning och trivs med att arbeta inom gemensamma processer och arbetssätt i en internationell koncern.
  • Du bygger starka och långsiktiga B2B‑relationer och tar ansvar för att utveckla våra företagskunder och deras affär.
  • Du knyter lokala kontakter med såväl lokalt näringsliv som kunder och andra intressenter och drivs av att skapa lokalt engagemang kring varuhusets event och evenemang samt stärka Hornbach som varumärke.
  • Eftersom vi är en internationell koncern ser du samarbete över gränser och språk som en självklar och utvecklande del av rollen.

 

Vi söker dig som:

  • Du har gedigen ledarerfarenhet, gärna från handel eller annan verksamhet med tydligt affärs-och kundfokus.
  • Du är social, driven och målmedveten. Du drivs av resultat, men vet att stark försäljning byggs genom engagerade och glada medarbetare, tydlig styrning och närvaro i vardagen.
  • I rollen som varuhuschef hos oss på Hornbach är det lika viktigt att du är en kompetent ledare, som att du uppskattar daglig kundkontakt då dina dagar till stor del kommer innebära att finnas nära till hands för såväl kollegor som kunder ute i varuhuset.
  • Vi ser gärna att du innehar goda digitala kunskaper, och ett intresse för att driva diverse utvecklingsprojekt.
  • Det är nödvändigt att du som tar dig an denna spännande roll är väl insatt i avtalsrätt och handelns lagar och förordningar.
  • För att lyckas i rollen som varuhuschef hos oss tror du på att bygga ett starkt medarbetarengagemang och att utveckla verksamheten inom tydliga ramar. Du vågar testa nya arbetssätt och förbättringar, samtidigt som du har respekt för gemensamma processer och arbetssätt i en stor internationell koncern.
  • Du är en empatisk och trygg ledare som inte tvekar att fatta beslut, följa upp dem och driva förändring på ett strukturerat sätt tillsammans med resten av organisationen och huvudkontoret.
  • B-körkort är ett krav. 

 

Vi erbjuder dig; 

  •  En inspirerande och trygg inarbetning, både på vårt huvudkontor och i några av våra andra varuhus
  • Stora utvecklingsmöjligheter – vi tror på att växa tillsammans och erbjuder flera vägar vidare inom organisationen
  • Möjlighet till bonus– för att vi delar framgången med våra medarbetare
  • Möjlighet till köp av personalaktier till ett attraktivt förmånspris
  • Ta del av vårt förmånliga erbjudande till förmånscykel med Lease a bike

 

Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning. Heltid 40 tim/veckan. Arbetstiderna är varierande då kvällar och helger förekommer.

Lön: Individuell lönesättning. Kollektivavtal finns.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

 

Är du vår blivande kollega?

Tveka inte att söka till oss redan idag, vi ser fram emot din ansökan!

 

HORNBACH - våra förmåner

Vårt företag kombinerar tradition med innovation för att uppfylla och överträffa kundernas förväntningar. Som företag stöttar vi våra medarbetare för långsiktig framgång genom aktivt och coachande ledarskap och motiverat teamarbete. Vi presenterar nedan några av anledningarna till att välja HORNBACH som din nästa arbetsgivare! Vi vet att våra medarbetare är grunden till vår framgång, och det vill vi belöna och uppmuntra genom ett brett urval av förmåner.

Hybrid arbetsplats

Vi tror på att Work Life Balance leder till glada, pigga och engagerade medarbetare. Vi erbjuder därför en hybrid arbetsplats med arbetsdagar på huvudkontoret, hemmakontoret och/eller på annan plats.

Kompetensutveckling

Vi värnar om kontinuerlig kompetensutveckling för alla våra medarbetare och erbjuder därför interna utbildningar både för dig som medarbetare och chef, för att du alltid ska få fortsätta utvecklas!

Internationell arbetsplats

En möjlighet att arbeta på en arbetsplats med mycket internationella kontakter.

Vinstandelar

En möjlighet att delta i vår framgång genom vinstandelar!

Förmånscykel

Vi vill ge våra medarbetare möjligheten att göra en god insats för både sin hälsa, vår miljö och sin egen ekonomi genom att ta del av vårt erbjudande med förmånscykel.

Personalaktier

Genom att förvärva rabatterade personalaktier erbjuder vi våra anställda möjligheten att delta i HORNBACHs hållbara affärsutveckling och långsiktiga framgång.

Kontakter

Matilda Wiklund Malm

Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl. Men du kan gärna mejla vår rekryterare vid frågor om ansökningsprocessen.
 

Här bygger vi framtiden – varje dag, tillsammans. Välkommen in!

1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6

Våra medarbetares karriärresor hos HORNBACH

Redo för din start hos HORNBACH?

Salwan om att jobba på HORNBACH
Salwan om att jobba på HORNBACH
Kristoffer om att jobba på HORNBACH
Kristoffer om att jobba på HORNBACH
Fler videor
Salwan om att jobba på HORNBACH
Salwan om att jobba på HORNBACH
Kristoffer om att jobba på HORNBACH
Kristoffer om att jobba på HORNBACH

Vår ansökningsprocess

Efter att du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse på att vi tagit emot den. I nästa steg kommer din ansökan att granskas i ett första urval. Om du går vidare till nästa steg kommer vi att kontakta dig med tid för en telefonintervju/intervju på plats. Under intervjun på plats kommer du få träffa ansvarig avdelningschef/varuhuschef där de berättar mer om tjänsten. Du får vid detta tillfälle självklart möjlighet att ställa dina frågor om tjänsten och arbetsplatsen.

Efter alla intervjuer genomförs ett andra urval där du får besked om nästa steg så snart som möjligt. Om du blir erbjuden tjänsten du sökt går ni igenom nästa steg tillsammans där våra kollegor ger dig ett varmt välkomnande till oss på HORNBACH!

Välkommen med din ansökan redan idag! 

Vår ansökningsprocess

Våra medarbetares karriärberättelser

Daniella
Daniella
Kvalificeringskoordinator HK

Daniella började sin resa hos HORNBACH redan 2004 som produktrådgivare i Göteborgsvaruhuset. Sedan dess har hon utvecklats i flertalet olika roller och på olika avdelningar inom företaget.

Hon tog sig vidare till gruppledare, arbetade på olika avdelningar och blev så småningom assisterande varuhuschef 2013. En roll hon sedan tog vidare till varuhuset i Botkyrka, Stockholm. Daniella har inte varit rädd för att möta nya utmaningar inom HORNBACH - något som ständigt lett henne framåt och låtit henne utveckla sin karriär!

Daniella arbetade som assisterande varuhuschef i Göteborgsvaruhuset igen från 2015-2024 då hon återigen fick chansen att ta sig an en ny spännande roll.

Idag arbetar Daniella som Kvalificeringskoordinator på vårt huvudkontor i Göteborg. På frågan varför hon valt att stanna så många år inom HORNBACH svarar Daniella följande;

”Främst för att jag haft möjlighet att utveckla mig, fantastiskt att det finns utvecklingsmöjligheter längs vägen. Jag har blivit sedd för de styrkorna jag har.”

Har vi väckt ditt intresse?

Ansök nu