På HORNBACH erbjuder vi många karriärmöjligheter som passar olika färdigheter och intressen. Från säljare som vägleder kunder, till lagerarbetare som hanterar varuflöden och ledare som inspirerar teamet. Varje roll bidrar till att ge kunderna utmärkt service och nå våra mål. Utforska våra olika jobbfamiljer och deras betydelse i teamet. Alla bidrar tillsammans till vår framgång, var med du också!
Upptäck Din Karriärresa hos
HORNBACH Sverige
DIN KARRIÄR PÅ HORNBACH
Tjänster i våra varuhus
Tjänster på vårt huvudkontor
Arbeta hos HORNBACH
HORNBACH är en av Europas ledande bygg- och trädgårdsmarknader med runt 25 000 medarbetare i nio länder. Vår framgång bygger på våra medarbetares genuina engagemang och att vi hela tiden följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment.
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetares spelar en avgörande roll i HORNBACHs strategi. Vi utmärker oss genom högsta rådgivningskvalitet när det gäller att förverkliga komplexa bygg- och hemmaprojekt. 90 procent av våra medarbetare har direktkontakt med våra kunder och är därmed vårt ansikte utåt. Vårt mål är att ständigt vidareutveckla medarbetarna, för bara den med rätt kvalifikationer kan ge kunderna den bästa rådgivningen.
Vi utvecklar ledare!
Inom HORNBACH är det är fullt möjligt att utvecklas från exempelvis säljare/projektrådgivare till gruppledare och assisterande varuhuschef till varuhuschef. HORNBACH erbjuder anpassade program och ledarskapsriktlinjer där du får viktiga verktyg och kunskaper för att bemästra nästa steg i din karriär.
Lyssna på hur det är att jobba på HORNBACH!
Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba hos oss på HORNBACH? Lyssna in vårt karriäravsnitt där våra kollegor Joachim, Sofia och Sanja berättar mer om sina karriärresor hos HORNBACH och hur de kommit dit de är idag! Vi letar ständigt efter fler hjältar till vår HORNBACH-familj. Är det du? Lyssna på avsnittet direkt och låt dig inspireras!
HORNBACH - våra förmåner
Vårt företag kombinerar tradition med innovation för att uppfylla och överträffa kundernas förväntningar. Som företag stöttar vi våra medarbetare för långsiktig framgång genom aktivt och coachande ledarskap och motiverat teamarbete.
Vi presenterar nedan några av anledningarna till att välja HORNBACH som din nästa arbetsgivare! Vi vet att våra medarbetare är grunden till vår framgång, och det vill vi belöna och uppmuntra genom ett brett urval av förmåner.
Internationell arbetsplats
En möjlighet att arbeta på en arbetsplats med mycket internationella kontakter.
Personalaktier
HORNBACH är ett familjeföretag där alla stöttar varandra. Endast som ett lag är vi oslagbara. HORNBACHs framgång är därför också baserad på alla anställdas prestationer. Genom att förvärva rabatterade personalaktier erbjuder vi våra anställda möjligheten att delta i HORNBACHs hållbara affärsutveckling och långsiktiga framgång.
Kompetensutveckling
Vi värnar om kontinuerlig kompetensutveckling för alla våra medarbetare och erbjuder därför interna utbildningar både för dig som medarbetare och chef, för att du alltid ska få fortsätta utvecklas!
Hybrid arbetsplats
Vi tror på att Work Life Balance leder till glada, pigga och engagerade medarbetare. Vi erbjuder därför en hybrid arbetsplats för våra medarbetare på huvudkontoret med arbetsdagar på huvudkontoret, hemmakontoret och/eller på annan plats.
Vinstandelar
En möjlighet att delta i vår framgång genom vinstandelar!
Förmånscykel
Vi vill ge våra medarbetare möjligheten att göra en god insats för både sin hälsa, vår miljö och sin egen ekonomi genom att ta del av vårt erbjudande med förmånscykel.
Gemensamma aktiviteter för att främja gemenskap!
Det är viktigt att ha roligt på jobbet, det vet vi av erfarenhet. Därför erbjuder vi en mängd roliga gemensamma aktiviteter under året, så som årlig julfest, utomhusluncher med grillning, event i våra varuhus och mycket mer!
Sanela - Gruppledare i Göteborg
Sanela började sin karriärresa hos Hornbach som kassör i varuhuset i Göteborg 2016.
Hon tog sedan möjligheten att utvecklas på avdelningen järn, verktyg och el där hon sedan blev gruppledare år 2022.
Salwan och Kristoffer - om sina roller hos HORNBACH!
Kristoffer och Salwan beskriver sin vardag i några av våra varuhus där de arbetar som företagssäljare och avdelningschef. Lyssna och få en inblick i hur deras vardag hos HORNBACH kan se ut!
Silvana - inköpsavdelningen HK
Silvana började sin karriärresa som praktikant i varuhuset i Göteborg. Hon fick 2017 möjligheten att börja som inköpschefsassistent på inköpsavdelningen på vårt huvudkontor.
Vanliga frågor
Här har vi samlat vanliga frågor angående vår rekryteringsprocess. Behöver du ytterligare information är du välkommen att mejla dina frågor till personal-se@hornbach.com. Vi svarar så fort vi kan.
Är karriärsidan alltid uppdaterad med de senaste lediga tjänsterna?
Är karriärsidan alltid uppdaterad med de senaste lediga tjänsterna?
Vi håller alltid vår jobbportal uppdaterad med våra senaste tjänster. Tjänster som tillsatts tas bort så snart som möjligt för att sidan alltid ska vara uppdaterad.
Finns det en sista ansökningsdag för lediga tjänster?
Finns det en sista ansökningsdag för lediga tjänster?
I det flesta fall behöver vi våra nya medarbetare så snart som möjligt. Ansök därför så snart som möjligt.
Vem kan jag kontakta om jag har frågor om min jobbansökan eller rekryteringsprocessen?
Vem kan jag kontakta om jag har frågor om min jobbansökan eller rekryteringsprocessen?
Om du har frågor angående tjänster på huvudkontoret eller något av våra varuhus är du välkommen att vända dig till vår rekryterare på matilda.wiklundmalm@hornbach.com
Vilka handlingar måste finnas med i jobbansökan?
Vilka handlingar måste finnas med i jobbansökan?
För att vi ska få en så omfattande bild av dig och dina kvalifikationer som möjligt vill vi att du skickar med ditt CV och ett personligt brev. Tänk på att alltid skicka med ett uppdaterat CV i din ansökan!
Hur kan jag sedan redigera och hantera min ansökan och tillhörande dokument?
Hur kan jag sedan redigera och hantera min ansökan och tillhörande dokument?
Genom att skicka in din ansökan skapar du en kandidatprofil i vårt rekryteringshanteringssystem SAP SuccessFactors. Där kan du redigera och hantera din ansökan och tillhörande dokument. För att logga in på din kandidatprofil, klicka här: https://career5.successfactors.eu/career?career_company=Hornbach&lang=sv_SE&company=Hornbach&site=&loginFlowRequired=true
och ange e-postadressen du använde för att ansöka. Du kommer inom kort att få ett e-postmeddelande där du kan tilldela ett lösenord. Klicka sedan på "Logga in" och ange dina åtkomstdata såsom e-postadress och lösenord. Din inloggning borde då fungera. Vi rekommenderar dock att du använder funktionen ”Quick Apply” genom att klicka direkt på ”Ansök” i respektive jobbannons.
Jag kunde inte ladda upp alla mina dokument. Hur kan jag lägga till ytterligare dokument till min ansökan senare?
Jag kunde inte ladda upp alla mina dokument. Hur kan jag lägga till ytterligare dokument till min ansökan senare?
Efter registrering i vår kandidatprofil kan du lägga till ytterligare dokument i din ansökan eller sökandeprofil senare. Men kom ihåg att du kan ladda upp fler dokument direkt när du skickar in din ansökan.
Redo för din start hos HORNBACH?
Ansök nu!